3月12日消息，据东风汽车官方，为加速推进东风公司新能源转型升级三年行动，以激励机制优化提升助力目标达成，围绕新车型建立的“对赌”激励机制目前已取得新成果。

由东风公司层面牵头实施的首个“对赌”新车型项目核心团队目前已获超千万元价奖励。

官方表示，2023年，猛士科技实现了从品牌年到产品年的跨越，在首款产品猛士917交付的短短三个多月的时间里，较好地完成销售目标，单车均价超70万元，并快速建立了覆盖31座城市的39家渠道门店。

此次共有106位来自研发、制造、营销等领域的核心骨干参与车型“对赌”，较好地实现了2023年“对赌”目标，累计奖励金额高达1600万元，人均奖励15万元，最高奖励48万元。

东风汽车还表示，未来，公司将持续优化新车型项目管理体制机制，推动PM制管理转型落实落细，实现新能源整车项目“对赌”激励机制全覆盖。