据多家媒体报道，先前有消息称理想汽车将大幅缩减预算并进行裁员。

报道显示：

1.新offer全部暂停审批；

2.17岗以上会有少量股票，但可能与绩效等考评挂钩，低绩效无法套现；

3.全部预算缩减30%以上，目前人员架构按照年销80万布置，人员相对冗余，下一步将要裁员。

对此，理想汽车在受访时表示，以上消息均不属实。

根据之前的报道，理想汽车CEO李想于3月21日发布全员信，对公司3月份问题的本质原因和解决方案进行了复盘。

他表示：“我们在各个层面过于关注销量和竞争，导致欲望超越了价值，让我们原本擅长的用户价值和经营效率显著下降。

我们的欲望让我们变成了自己讨厌的人。

因此，自4月3日起，理想宣布启动矩阵型组织2.0升级，并进行多个部门的组织架构调整。